• Принимает участие в разработке проектов на выемочные единицы (блоки) и горно-капитальные выработки в соответствии с рабочими проектами на отработку и фактическими горно-геологическими условиями в части своей компетенции;
• Проводит локальный контроль за изменением напряженно-деформированного состояния массива горных пород с целью выявления деформируемых и нарушенных участков и разрабатывает мероприятия по безопасному выполнению работ;
• Разрабатывает проекты по предотвращению негативных для производства нарушений крепи выработок и очистного пространства;
• Проводит горно-экспериментальные работы, инструментальный контроль, испытание и внедрение новых методов контроля НДС массива горных пород и способов предотвращения проявлений горного давления;
• Осуществляет компьютерное моделирование НДС массива горных пород, мониторинг всех вывалов и смещений горных пород;
• Обобщает накопленный отечественный и зарубежный опыт геомеханического контроля на горнодобывающих предприятиях;
• Участвует в исследованиях по проблемам горного давления и его предотвращению;
• Осуществляет взаимодействие с научными и консалтинговыми организациями;
• Ведет документацию по вопросам контроля за НДС массива; Участвует в составлении паспортов проведения и крепления выработок на участках где прогнозируется деформирование массива горных пород и нарушение крепи;
• Осуществляет контроль за выполнением мероприятий по предотвращению негативного для производства проявления горного давления.
• Выполняет работы (с привлечением специализированных организаций) по определению механических, физических, структурных и других характеристик горных пород и руд в образцах и массиве.
• Собирает и анализирует следующую информацию: о НДС массива горных пород; о механических и физических свойствах горных пород; об особенностях поведения горных пород в ослабленных зонах массива, а также у тектонических нарушений; об эффективности (в том числе экономической) принятых мер предотвращения негативных для производства нарушений крепи выработок и очистного пространства; о своевременности разработки и внедрении мероприятий по безопасному ведению горных работ.
• Изучает предложения по вопросам безопасной отработки рудных участков месторождения; разрабатывает рекомендации по использованию результатов анализа; проверяет исправность, правильность эксплуатации и текущего ремонта используемых приборов; составляет заявки на оборудование, приборы и материалы.
• Выдает справки и отчеты о проделанной работе и ее результатах по указанию начальника рудника и главного инженера рудника;
• По законченным исследовательским и горно-экспериментальным работам составляет отчеты с обобщениями, выводами, практическими рекомендациями по безопасному ведению горных работ и предложениями для их внедрения; составляет квартальные и годовые отчеты о выполненных работах; делает сообщения и доклады по результатам опыта работы безопасного ведения горных работ для ИТР и рабочих предприятия; Дополнительные должностные обязанности:
• Осуществляет контроль соблюдения «Правил обеспечения промышленной безопасности требований промышленной безопасности для опасных производственных объектов, ведущие горные и геологоразведочные работы»
• Участвует в разработке календарных и перспективных планов развития горных работ и проектов вскрытия, подготовки и отработки участков месторождения;

Требования:

- законченное высшее образование (горное)

- стаж работы инженерно-технического работника не менее одного года в горно-металлургической промышленности.

•Постоянная занятость в стабильной, международной компании;
•Место работы: рудник "Суздальский", 70 км от города Семей, Восточно-Казахстанская область;
•Удобный график работы: 15дней вахты/15 дней межвахтового отдыха
•Гарантированная заработная плата и система бонусов по итогу работы;
•Компенсация проезда, питание, проживание на территории обустроенного поселка и спецодежда предоставляются работодателем;
•Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии;
•Профессиональное обучение и повышение квалификации, возможность самореализации и развития, карьерный рост внутри компании.