Директор филиала (проект "Стальная молодежь")
В архиве с 22 октября 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Семей
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Работа с 1с, формирование отчетов, работа с клиентами, с сотрудниками филиала, с дебиторской задолженностью. Руководство всеми коммерческими вопросами филиала. (
Навыки работы с компьютером, 1с, MS Office. Аналитический склад ума. Навыки продаж. Навыки переговоров.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Осуществление поиска клиентов для привлечения на зарплатный проект. Осуществление консультаций и личных продаж и проведение презентаций розничных банковских продуктов работникам...
Среднее специальное/незаконченное высшее/высшее образование. Желателен опыт работы по направлению деятельности не менее 1 (одного) года в банковской/финансовой...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организовать хорошую работу склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования...
Опыт работы не менее 3-х лет на складе ГП.
Директор по развитию региона (ВКО)
264 000 – 1 000 000 ₸Семей
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск помещений, удовлетворяющих требованиям компании, заключение договоров аренды на условиях арендатора. Ведение переговоров с потенциальными арендодателями. Подготовка презентации объекта.
Опыт работы от 1 года на руководящей должности, желательно в торговле. Желательно Опыт согласования коммерческих условий соглашений, договоров.
Начальник склада (с функцией снабжения)
250 000 – 250 000 ₸Без опыта
Ведение складского и материального учета. Организация снабжения компании необходимым товаром.
Знания основ программы 1С. Пунктуальность, порядочность. Ответственность, внимательность.
Руководитель отделения
от 180 000 ₸Семей
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять руководство деятельностью курьерской службы. Объективно оценивать показатели работы сотрудников. Профессионально взаимодействовать с руководителями и сотрудниками других филиалов компании.
Опыт в управлении от 1-го года. Навыки обучения и развития команды, уверенные лидерские качества. Аналитический склад ума.