Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан и внутренними нормативными документами АО «Нурбанка» (далее – Банк).
- Осуществление поиска, подбора кандидатов для приема на вакантные позиции Филиала.
- Оформление приема, перевода, увольнения отпусков работников и других кадровых вопросов Филиала в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан, внутренними нормативными и распорядительными документами Банка.
- Внесение и учет кандидатов на прием в филиал Банка в автоматизированную банковскую информационную систему (далее – АБИС) «Colvir».
-
Образование:
1. Высшее;
2. Высшее незаконченное образование (4-5 курсы ВУЗа)/ средне-специальное.
Опыт работы:
1. При высшем /незаконченном высшем образовании опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 6 месяцев.
- 2. При средне-специальном образовании опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 1 года.
- Знакомиться со всеми внутренними и распорядительными документами Банка, связанными с выполнением функций специалиста по кадрам.
- Вести переписку, запрашивать и получать от других структурных подразделений информацию и документацию, необходимую для выполнения функций специалиста по кадрам.
- Возвращать на доработку документы, подготовленные с нарушениями установленных правил.
- Принимать участие в семинарах, курсах, организуемых Банком в целях повышения квалификации работников филиалов.
- Иные права, связанные с выполнением функциональных обязанностей и установленные внутренними нормативными документами Банка.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Семей, проспект Шакарима, 47
Вакансия опубликована 27 марта 2025 в Семее