Компания-работодатель: отечественный товаропроизводитель кондитерских изделий, на рынке более 20 лет.
Требуется "живой", ориентированный на результат HR-менеджер.
Требования к соискателю:
- Опыт работы в торговых или производственных компаниях.
- Умение работать в режиме многозадачности и со сложными задачами (обучение и развитие, адаптация, мотивация, оценка персонала, рекрутинг).
- Не использующий фразы "Я не успел было много работы", "Скажите как мне делать" и пр. подобные.
- Наличие организаторских способностей и самостоятельность в инициативах.
- Умение быстро закрывать текущие вакансии.
- Знание трудового законодательства.
Условия:
1. Стабильный оклад + премия за достижение личных KPI.
2. График 5/2.
3. Возможность обучения в компании и за ее пределами.
4. Карьерный рост.
Ключевые навыки
- Оценка персонала
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Мотивация персонала
- Подбор персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Семее