Основные должностные обязанности и функции: • Вести анализ основных и непосредственных факторов происшествий, с составлением презентаций • Проводить анализ по опережающим и запаздывающим показателям, с составлением отчета • Разработка и анализ отчетных данных в области ОТ, ТБ и ООС в Power BI. • Вносить предложения по систематизации, автоматизации систем анализа запаздывающих и опережающих показателей по ОТ, ТБ, ООС. • Вести контроль потока документов, направляемых на утверждение или рассмотрение руководством, быть готовым определять необходимые документы и ответственных лиц, контролировать исполнение и поток ответов для/от ответственных сотрудников.

• Вводить, объединять и контролировать данные по технологическому отделу и вести файловую систему подразделения (электронную/бумажную), получать и регистрировать всю корреспонденцию и передавать ее получателям. • Совместно с Департаментом управления персоналом, обновлять списки сотрудников технологического отдела, включая сотрудников, отсутствующих по временной нетрудоспособности или Отпуску, обрабатывать листы учета рабочего времени и своевременно передавать их в Департамент управления персоналом. • Набирать тексты всей корреспонденции/служебных записок в соответствие с указаниями. • Обеспечивать заполнение и ведение всей документации по персоналу технологического отдела, выполнение процедур с целью обеспечения качества анализов и отчетностей. • Обеспечивать своевременное и эффективное взаимодействие с заказчиками услуг из числа операционных групп, а также выполнение требований других вспомогательных подразделений, таких как департамент по персоналу, бухгалтерия, ДИТ и Т.Д. • Вести журнал регистрации документов, осуществлять контроль за исполнением, и предоставлять необходимую информацию по зарегистрированным документам. Обеспечивать контроль документации. • Регистрировать входящую и исходящую корреспонденцию, организовать и вести хранение документации в текущем архиве. • Создать справочный инструмент для документов, обеспечивающий удобный и быстрый поиск документации. • Подготавливать и передавать в архив исполненные документы, журналы регистрации документов, или компьютерные базы данных, а также подготавливать список файлов, подлежащих сдаче в архив. • Обеспечивать сохранность официальной документации. • Выполнять другие задачи, поставленные непосредственным руководителем, в рамках своей компетенции.

• Осуществлять прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей; • Осуществлять проверку соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам; • Осуществлять перемещение материальных ценностей сопроводительными документам; • Организовывать хранение материалов и продукции с целью предотвращения их порчи

• Вводить, объединять и контролировать данные по технологическому отделу и вести файловую систему подразделения (электронную/бумажную), получать и регистрировать всю корреспонденцию и передавать ее получателям. • Совместно с Департаментом управления персоналом, обновлять списки сотрудников технологического отдела, включая сотрудников, отсутствующих по временной нетрудоспособности или Отпуску, обрабатывать листы учета рабочего времени и своевременно передавать их в Департамент управления персоналом. • Набирать тексты всей корреспонденции/служебных записок в соответствие с указаниями. • Обеспечивать заполнение и ведение всей документации по персоналу технологического отдела, выполнение процедур с целью обеспечения качества анализов и отчетностей. • Обеспечивать своевременное и эффективное взаимодействие с заказчиками услуг из числа операционных групп, а также выполнение требований других вспомогательных подразделений, таких как департамент по персоналу, бухгалтерия, ДИТ и Т.Д. • Вести журнал регистрации документов, осуществлять контроль за исполнением, и предоставлять необходимую информацию по зарегистрированным документам. Обеспечивать контроль документации. • Регистрировать входящую и исходящую корреспонденцию, организовать и вести хранение документации в текущем архиве. • Создать справочный инструмент для документов, обеспечивающий удобный и быстрый поиск документации. • Подготавливать и передавать в архив исполненные документы, журналы регистрации документов, или компьютерные базы данных, а также подготавливать список файлов, подлежащих сдаче в архив. • Обеспечивать сохранность официальной документации. • Выполнять другие задачи, поставленные непосредственным руководителем, в рамках своей компетенции.

Поиск и привлечение новых клиентов; Продажа кредитных продуктов Банка; Анализ и оценка финансовых рисков; Формирование комплекта документов по продукту для передачи в архив банка.

Обработка поступающей корреспонденции; Корректировка платежей; Работа в системе Homer Credit, Arbes OBS, Reclaim

Верификация и обработка заявок на получение кредита, обработка СБ (служба безопастности, потреб. кредиты сумма свыше 200 000 тг.), аннулирование договоров, иссправление данных на основании служебных записок, обучение новых специалистов, обработка поступающей кореспондеции от клиентов, корректировка платежей. Работа в программах Reclaime, Homer, Homes,Arbis.

Финансы, Бакалавр

Восточно-Казахстанский государственный технический университет им.Серикбаева, Категория В