Курирование вопросов связанных с финансовой деятельностью компаний, работа с БВУ и организациями в лице заказчиков и поставщиков

Полное сопровождение проектов региональной сети по кредитованию Малого Бизнеса от стадии написания до утверждения на УО Банка

Руководство и координирование работы отдела корпоративного финансирования и обслуживания ЮЛ по исполнению следующих ключевых плановых показателей: - прироста и положительной динамики ссудного/документарного/депозитного портфеля ЮЛ; - - отсутствия просроченной задолженности; - освоения кредитных средств по текущим программам Банка; - исполнения не процентных и процентных доходов, остатков на текущих счетах ЮЛ; - привлечения новых клиентов ЮЛ путем проведения ежедневных активностей по всем продуктам Банка для ЮЛ.

1. Привлечение потенциальных клиентов - субъектов малого и среднего бизнеса на обслуживание в филиал Банка. 2. Надлежащее консультирование клиентов по вопросам предоставления займов субъектам МСБ согласно внутренним процедурам Банка. 3. Подготовка экспертных заключений по рассматриваемым проектам согласно типовой форме и в соответствии с первичной документацией, предоставляемой клиентами. 4. Исполнение плановых показателей по приросту кредитного портфеля малого и среднего бизнеса и по доходности, направляемых курирующим Департаментом. 5. Проведение текущего и расширенного мониторинга выданных кредитов.

1. Привлечение потенциальных клиентов - субъектов малого и среднего бизнеса на обслуживание в филиал Банка. 2. Надлежащее консультирование клиентов по вопросам предоставления займов субъектам МСБ согласно внутренним процедурам Банка. 3. Подготовка экспертных заключений по рассматриваемым проектам согласно типовой форме и в соответствии с первичной документацией, предоставляемой клиентами. 4. Исполнение плановых показателей по приросту кредитного портфеля малого и среднего бизнеса и по доходности, направляемых курирующим Департаментом. 5. Проведение текущего и расширенного мониторинга выданных кредитов.

Курирование отдела в г. Семей по кредитованию сельского хозяйства в разрезе действующих программ.

1. Привлечение потенциальных клиентов - субъектов малого и среднего бизнеса на обслуживание в филиал Банка. 2. Надлежащее консультирование клиентов по вопросам предоставления займов субъектам МСБ согласно внутренним процедурам Банка. 3. Подготовка экспертных заключений по рассматриваемым проектам согласно типовой форме и в соответствии с первичной документацией, предоставляемой клиентами. 4. Исполнение плановых показателей по приросту кредитного портфеля малого и среднего бизнеса и по доходности, направляемых курирующим Департаментом. 5. Защита проектов на заседании УО по малому и среднему бизнесу филиала Банка. 6. Проведение текущего и расширенного мониторинга выданных кредитов. 7. Взаимодействие со структурными подразделениями филиала и Головного Банка для уменьшения кредитных рисков при рассмотрении кредитных заявок и мониторинге выданных кредитов. 8. Соблюдение профессиональной этики на высоком уровне в деловых взаимоотношениях с клиентами и работниками Банка, а также поиск решений для улучшения и сокращения сроков поставленных задач Руководства. 9. Своевременное и надлежащее выполнение поручений руководства по подготовке и своду отчетов по различной запрашиваемой информации Головным Банком по выданным кредитам. 10. Умение работать с людьми для содействия и получения необходимой информации, налаживать и поддерживать деловые контакты. 11. Руководство и координирование работы отдела по исполнению плановых показателей в части прироста и положительной динамики ссудного портфеля, отсутствия просроченной задолженности, освоения кредитных средств по текущим программам Банка, исполнения непроцентных и процентных доходов, а также привлечения новых клиентов путем проведения промо-акций по продукта Банка.

1. Привлечение потенциальных клиентов - субъектов малого и среднего бизнеса на обслуживание в филиал Банка. 2. Надлежащее консультирование клиентов по вопросам предоставления займов субъектам МСБ согласно внутренним процедурам Банка. 3. Подготовка экспертных заключений по рассматриваемым проектам согласно типовой форме и в соответствии с первичной документацией, предоставляемой клиентами. 4. Исполнение плановых показателей по приросту кредитного портфеля малого и среднего бизнеса и по доходности, направляемых курирующим Департаментом. 5. Защита проектов на заседании УО по малому и среднему бизнесу филиала Банка. 6. Проведение текущего и расширенного мониторинга выданных кредитов. 7. Взаимодействие со структурными подразделениями филиала и Головного Банка для уменьшения кредитных рисков при рассмотрении кредитных заявок и мониторинге выданных кредитов. 8. Соблюдение профессиональной этики на высоком уровне в деловых взаимоотношениях с клиентами и работниками Банка, а также поиск решений для улучшения и сокращения сроков поставленных задач Руководства. 9. Своевременное и надлежащее выполнение поручений руководства по подготовке и своду отчетов по различной запрашиваемой информации Головным Банком по выданным кредитам. 10. Умение работать с людьми для содействия и получения необходимой информации, налаживать и поддерживать деловые контакты. 11. Руководство и координирование работы отдела по исполнению плановых показателей в части прироста и положительной динамики ссудного портфеля, отсутствия просроченной задолженности, освоения кредитных средств по текущим программам Банка, исполнения непроцентных и процентных доходов, а также привлечения новых клиентов путем проведения промо-акций по продукта Банка.

1. Привлечение потенциальных клиентов - субъектов малого и среднего бизнеса на обслуживание в филиал Банка. 2. Надлежащее консультирование клиентов по вопросам предоставления займов субъектам МСБ согласно внутренним процедурам Банка. 3. Подготовка экспертных заключений по рассматриваемым проектам согласно типовой форме и в соответствии с первичной документацией, предоставляемой клиентами. 4. Исполнение плановых показателей по приросту кредитного портфеля малого и среднего бизнеса и по доходности, направляемых курирующим Департаментом. 5. Защита проектов на заседании УО по малому и среднему бизнесу филиала Банка. 6. Проведение текущего и расширенного мониторинга выданных кредитов. 7. Взаимодействие со структурными подразделениями филиала и Головного Банка для уменьшения кредитных рисков при рассмотрении кредитных заявок и мониторинге выданных кредитов. 8. Соблюдение профессиональной этики на высоком уровне в деловых взаимоотношениях с клиентами и работниками Банка, а также поиск решений для улучшения и сокращения сроков поставленных задач Руководства. 9. Своевременное и надлежащее выполнение поручений руководства по подготовке и своду отчетов по различной запрашиваемой информации Головным Банком по выданным кредитам. 10. Умение работать с людьми для содействия и получения необходимой информации, налаживать и поддерживать деловые контакты.

1. Привлечение потенциальных клиентов - субъектов малого и среднего бизнеса на обслуживание в филиал Банка. 2. Надлежащее консультирование клиентов по вопросам предоставления займов субъектам МСБ согласно внутренним процедурам Банка. 3. Подготовка экспертных заключений по рассматриваемым проектам согласно типовой форме и в соответствии с первичной документацией, предоставляемой клиентами. 4. Исполнение плановых показателей по приросту кредитного портфеля малого и среднего бизнеса и по доходности, направляемых курирующим Департаментом. 5. Защита проектов на заседании УО по малому и среднему бизнесу филиала Банка. 6. Проведение текущего и расширенного мониторинга выданных кредитов. 7. Взаимодействие со структурными подразделениями филиала и Головного Банка для уменьшения кредитных рисков при рассмотрении кредитных заявок и мониторинге выданных кредитов. 8. Соблюдение профессиональной этики на высоком уровне в деловых взаимоотношениях с клиентами и работниками Банка, а также поиск решений для улучшения и сокращения сроков поставленных задач Руководства. 9. Своевременное и надлежащее выполнение поручений руководства по подготовке и своду отчетов по различной запрашиваемой информации Головным Банком по выданным кредитам. 10. Умение работать с людьми для содействия и получения необходимой информации, налаживать и поддерживать деловые контакты.

1. Привлечение потенциальных клиентов - субъектов малого и среднего бизнеса на обслуживание в филиал Банка. 2. Надлежащее консультирование клиентов по вопросам предоставления займов субъектам МСБ согласно внутренним процедурам Банка. 3. Подготовка экспертных заключений по рассматриваемым проектам согласно типовой форме и в соответствии с первичной документацией, предоставляемой клиентами. 4. Исполнение плановых показателей по приросту кредитного портфеля малого и среднего бизнеса и по доходности, направляемых курирующим Департаментом. 5. Защита проектов на заседании УО по малому и среднему бизнесу филиала Банка. 6. Проведение текущего и расширенного мониторинга выданных кредитов. 7. Взаимодействие со структурными подразделениями филиала и Головного Банка для уменьшения кредитных рисков при рассмотрении кредитных заявок и мониторинге выданных кредитов. 8. Соблюдение профессиональной этики на высоком уровне в деловых взаимоотношениях с клиентами и работниками Банка, а также поиск решений для улучшения и сокращения сроков поставленных задач Руководства. 9. Своевременное и надлежащее выполнение поручений руководства по подготовке и своду отчетов по различной запрашиваемой информации Головным Банком по выданным кредитам. 10. Умение работать с людьми для содействия и получения необходимой информации, налаживать и поддерживать деловые контакты.

Финансовый, Финансы и кредит

Школа "Regent Business School", "Финансы и кредит"

Региональная Программа Малого Бизнеса Центральная Азия, Основы микрокредитования

Региональная Программа Малого Бизнеса Центральная Азия, Мониторинг заемщиков и работа с проблемными кредитами

ДБ АО "Сбербанк", Риск Координатор